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1、創新人才長期項目（含人文社科項目）。申報人一般應未全職在國內工作；已在國內工作的，時間應在一年以內。引進后應全職在國內工作不少于3年。累計申報次數不超過2次。其中，人文社科項目申報單位為高等院校和科研機構，重點引進知識產權法、環境與資源保護法、國際法、國際經濟法、國際關系、外交學、心理學等專業的急需緊缺人才。

2、創新人才短期項目（含非華裔外國人才）。申報人累計申報次數不超過2次。引進后要求在國內連續工作3年以上、每年不少于2個月。

3、創業人才項目。申報人回國時間不超過6年，創辦的公司成立2年以上5年以下。

4、外專項目。申報人應為非華裔外國專家，申報時一般應未全職在華工作，已經在華工作的，時間應在一年以內。引進后應在華工作不少于3年、每年不少于9個月。申報人累計申報次數不超過2次。

5、青年項目。引進主體為高等院校、科研機構、中央企業、部分金融機構。申報人應取得博士學位，年齡不超過40周歲，并有3年以上連續海外科研工作經歷。引進后要求全職在國內工作3年以上。申報時一般應未全職在國內工作，已經在國內工作的，時間應在一年以內。

繼續試點金融機構申報青年項目，引進規�？刂圃�30人以內。引進主體為國有獨資（國有控股）大中型金融機構或國家金融管理部門。除上述條件外，申報人還需滿足以下條件：一般應在海外知名高校取得博士學位，并有3年以上海外金融機構全職工作經歷；屬金融領域同齡人中的拔尖人才，業績突出，在同業具有一定知名度，有成為領軍人才的發展潛力。

6、頂尖人才與創新團隊項目。申報人應為自然科學研究或工程技術領域的國際頂尖專家，并具備以下條件之一：諾貝爾獎、圖靈獎、菲爾茨獎等國際大獎的獲得者；美國、英國、加拿大、澳大利亞等發達國家科學院院士或工程院院士；在世界一流大學、科研機構任職的國際著名學者；國家急需緊缺的其他頂尖人才。引進后要求全職在國內工作至少5年。

7、新疆項目、西藏項目。引進主體為在新疆、西藏的高等院校、科研機構、企業和高新技術產業開發區為主的各類園區等用人單位。創新人才須具備以下條件：從事自然科學或工程技術領域研究；年齡不超過40周歲；在海外取得碩士以上學位，在國內取得碩士學位人員需在國外連續工作3年以上；為所在科研領域同齡人中的優秀人才，有成為該領域學術或技術帶頭人的發展潛力。引進后全職在新疆或西藏工作至少3年。在新疆、西藏創業的，條件可適當放寬。

8、文化藝術人才項目。引進主體為國有文化單位、高等院校和國內有影響力的非公有制文化單位。引進規�？刂圃�30人以內。從事研究工作的申報人，一般應在海外取得博士學位，不超過55周歲。從事舞臺藝術和創意設計的申報人，可適當放寬學歷和年齡要求。申報時一般應未全職在國內工作，已經在國內工作的，時間應在一年以內。申報長期項目的，引進后應全職在國內工作不少于3年；申報短期項目的，應在國內連續工作至少3年、每年不少于2個月。申報人累計申報次數原則上不超過2次。