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關(guān)于申報(bào)2019年度企業(yè)通過人才中介機(jī)構(gòu)招才引智的引才補(bǔ)貼的通知

各市、區(qū)人社局，園區(qū)工委組織部，高新區(qū)科創(chuàng)局，市各有關(guān)單位：

根據(jù)《關(guān)于鼓勵(lì)企業(yè)通過人才中介機(jī)構(gòu)招才引智的實(shí)施辦法（試行）》（蘇人保開〔2017〕2號(hào)），現(xiàn)就2019年度企業(yè)通過人才中介機(jī)構(gòu)招才引智的引才補(bǔ)貼申報(bào)工作通知如下：

一、申報(bào)時(shí)間

2019年3月15日至5月15日。

二、申報(bào)對(duì)象

通過人才中介機(jī)構(gòu)實(shí)施招才引智的企業(yè)。

三、申報(bào)條件

（一）企業(yè)需在蘇州大市范圍內(nèi)注冊(cè)經(jīng)營，具有獨(dú)立法人資格，并符合下列條件之一：

1．國家千人計(jì)劃、江蘇省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃、姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃入選者創(chuàng)辦的企業(yè)；

2．國家高新技術(shù)企業(yè)；

3．新一代信息技術(shù)、高端裝備制造、新材料、軟件和集成電路、節(jié)能與新能源、生物技術(shù)和新醫(yī)藥等先進(jìn)制造業(yè)領(lǐng)域和現(xiàn)代金融、科技服務(wù)、信息服務(wù)、現(xiàn)代物流、電子商務(wù)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域的民營規(guī)模以上企業(yè)；

4．各市（縣）、區(qū)重點(diǎn)推薦的優(yōu)秀中小微企業(yè)（推薦重點(diǎn)為各地具有成長潛力的科技型小微企業(yè)）。各地每年重點(diǎn)推薦企業(yè)不超過10家。

（二）人才中介機(jī)構(gòu)需為在中國大陸注冊(cè)的取得人力資源服務(wù)許可并能夠從事中高端人才中介服務(wù)的專業(yè)人力資源公司，或境外知名專業(yè)人力資源公司。

（三）引進(jìn)的人才需同時(shí)滿足下列條件：

1．2016年1月1日后引進(jìn)，依法簽訂勞動(dòng)合同，全職到崗工作滿1年，按規(guī)定繳交社會(huì)保險(xiǎn)；

2．企業(yè)支付的稅前薪金超過30萬元/年；

3．人才到崗前上一工作地在蘇州大市范圍以外；

4．申報(bào)企業(yè)和引進(jìn)的人才均無不良誠信記錄。

四、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

引才補(bǔ)貼按照企業(yè)給付人才中介機(jī)構(gòu)傭金的50%確定，且不超過企業(yè)給付人才的相應(yīng)薪酬比例。其中，稅前薪酬在30萬元～50萬元的，不超過薪酬的10%；稅前薪酬在50萬元以上，不超過薪酬的8%。單個(gè)人才補(bǔ)貼總額不超過15萬元，單個(gè)企業(yè)當(dāng)年度補(bǔ)貼總額不超過100萬元。

五、申報(bào)方式

企業(yè)登錄蘇州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，下載和填寫《蘇州市企業(yè)獵頭引才補(bǔ)貼申報(bào)表》（附件1），并提交相關(guān)證明材料至企業(yè)注冊(cè)地人社部門（注：高新區(qū)企業(yè)提交材料至高新區(qū)科創(chuàng)局）。

六、申報(bào)材料

1．蘇州市企業(yè)獵頭引才補(bǔ)貼申報(bào)表。

2．企業(yè)有效期內(nèi)的工商營業(yè)執(zhí)照；領(lǐng)軍人才企業(yè)須提交市級(jí)以上人才計(jì)劃資助證明材料，股東另須提供驗(yàn)資證明；國家高新技術(shù)企業(yè)須提交有效期內(nèi)的高企證書或相應(yīng)證明文件；重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的民營規(guī)模以上企業(yè)需提供2018年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告（其中制造業(yè)企業(yè)年主營業(yè)務(wù)收入須達(dá)到2000萬元，服務(wù)業(yè)企業(yè)年?duì)I業(yè)收入須達(dá)到1000萬元）；市（縣）、區(qū)推薦企業(yè)需提交當(dāng)?shù)厝瞬呸k的推薦材料原件。

3．企業(yè)與人才簽訂的年薪協(xié)議和勞動(dòng)合同；人才身份證或護(hù)照、繳交社保記錄單（申請(qǐng)當(dāng)月往前至少12個(gè)月記錄）；個(gè)人所得稅完稅記錄單（申請(qǐng)當(dāng)月往前至少12個(gè)月記錄，須能體現(xiàn)申報(bào)收入額，可至地稅部門自助辦稅機(jī)打印）；人才到崗上一工作單位勞動(dòng)合同或離職證明文件。

4．企業(yè)與人才中介機(jī)構(gòu)簽訂的獵頭協(xié)議和傭金支付憑證；人才中介機(jī)構(gòu)有效期內(nèi)的工商營業(yè)執(zhí)照；人力資源服務(wù)許可證。

以上材料由各市（縣）、區(qū)人社部門核實(shí)原件，并提交復(fù)印件（一式一份）至蘇州市人社局審核。

七、評(píng)審程序

1．資格初審：5月16日至6月30日，各市（縣）、區(qū)人社部門對(duì)照申報(bào)要求，對(duì)企業(yè)申報(bào)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行初審，主要審核企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)、人才條件以及申報(bào)材料的完整性。符合申報(bào)要求且材料齊備后方可通過初審。各市（縣）、區(qū)人社部門負(fù)責(zé)匯總當(dāng)?shù)赝ㄟ^初審名單，將《引才補(bǔ)貼匯總表》（附件3）填寫完備后，連同通過初審企業(yè)的申報(bào)材料一并報(bào)送至蘇州市人社局。

2．材料復(fù)核：7月1日至7月31日，蘇州市人社局對(duì)通過初審企業(yè)的申報(bào)信息進(jìn)行復(fù)核。

3．綜合評(píng)審：8月1日至8月31日，蘇州市人社局會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行綜合評(píng)審，提出建議補(bǔ)貼名單。

4．認(rèn)定公示：9月1日至9月30日，建議補(bǔ)貼名單報(bào)蘇州市人才辦主任會(huì)議審定后，面向社會(huì)公示一周。公示無異議，即正式發(fā)文公布資助名單；公示有異議的，由蘇州市人社局進(jìn)行核查并提出處理意見。

八、其他事項(xiàng)

1．各地應(yīng)高度重視此項(xiàng)申報(bào)工作，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、廣泛組織動(dòng)員，嚴(yán)格審查、保證質(zhì)量。

2．申請(qǐng)企業(yè)應(yīng)對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。蘇州市人社局會(huì)同財(cái)政和審計(jì)部門，每年定期對(duì)申報(bào)企業(yè)進(jìn)行抽樣實(shí)地調(diào)查，核查相關(guān)材料真實(shí)性。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，除全額追回補(bǔ)貼外，5年內(nèi)不得申報(bào)蘇州各類人才項(xiàng)目、并列入蘇州市企業(yè)誠信記錄。涉嫌違法犯罪的依法處理。

3．本年度延攬符合本通知申報(bào)條件（一）（二）（三）項(xiàng)要求的人才滿50名的人才中介機(jī)構(gòu)，可一次性給予5萬元獎(jiǎng)勵(lì)。人才中介機(jī)構(gòu)需填寫《蘇州市人才中介機(jī)構(gòu)引才獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表》（附件2），并按照本通知申報(bào)材料2～4項(xiàng)要求提交材料至蘇州市人社局人才開發(fā)處。

附件：1．蘇州市企業(yè)獵頭引才補(bǔ)貼申報(bào)表

            2．蘇州市人才中介機(jī)構(gòu)引才獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表

3．引才補(bǔ)貼匯總表

蘇州市人力資源和社會(huì)保障局

2019年3月12日